Mahareta amin'ny fanaovan-javatra raha misy ny finiavana, ary ny fikirizana, volamena sy vato dia azo sokirina.
andraikitra. Ny mpitantana marina dia tsy maintsy manana toe-tsaina tsy tokony hanalavitra andraikitra, tompon'andraikitra amin'ny tenany, amin'ny mpiasa, ary amin'ny orinasa.
Fahamendrehana: Baidecheng no voalohany ary ny fitokisan'i Pepsi no fototra; tsy afaka mijoro ny olona raha tsy misy fahatokisana azy, ary ny orinasa dia tsy ho tratra raha tsy misy fahatokisana; ny fahamendrehana no soatoavin'ny orinasa.
Fankasitrahana: misaotra ireo ray aman-drenintsika, izay nitaiza anay, sy ireo mpampianatra anay, izay nikolokolo anay;
Te-hisaotra ireo mpiara-miombon'antoka amiko aho, niara-nanorina ny sehatra ho an'ny fitomboantsika izy ireo,
Ho fisaorana ireo mpifaninana aminay dia nampiroborobo ny fitomboantsika izy ireo;
Mba hisaorana ny mpanjifantsika dia izy ireo no ray aman-dreninay sakafo sy fitafiana;
Tokony hisaotra ny fiarahamonintsika isika, izay nanome antsika ny toetrantsika ankehitriny.
Ny fitsipiky ny mpiasan'ny orinasa dia ny hamaly ny hatsaram-panahy mitete amin'ny rano, mifamaly amin'ny lohataona, ary mamaly ny fankasitrahana sy fankasitrahana.
